El Director de Recursos Humanos de Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB), Bladimir Cornejo, afirmó que la empresa estatal no cuenta con un presupuesto disponible para renovar los contratos al personal eventual.
Cornejo explicó que dentro de la empresa existen 113 funcionarios eventuales que desempeñaban cargos operativos en materia de engarrafado, control venta y distribución del mayoreo de diesel y gasolina, además de fiscales de campo para el control de la producción. En ese entendido, por la gestión fiscal al 31 de diciembre de 2006, los contratos que son a plazo fijo han concluido, dijo, por tanto al primer día del presente año no se pudieron renovarlos. De hecho, un grupo de trabajadores de YPFB en Oruro se declaró en huelga de hambre por efecto de esta contingencia.
Aclaró también que es falso que existe personal que trabaja en la compañía por más de 20 años como lo habría manifestado el representante de los trabajadores petroleros, Estéban Gutiérrez, quién denunció que entre los despedidos se encontraban trabajadores con 10, 15 y 25 años de trabajo.
Sin embargo, YPFB busca algunas alternativas de financiamiento para recontratar a cierto grupo de personas que es indispensable par los trabajos operativos. Cornejo en una opinión particular dijo que “en YPFB privilegian la experiencia del personal”, y para darle transparencia a la recontratación su prioridad será recontratar a trabajadores con experiencia, con cualidades técnicas y profesionales, para ello YPFB aplicará procedimientos transparentes de selección que fue aprobado en la última reunión del directorio de la empresa Estatal, este procedimiento será público para toda la población.
lapatriaenlinea.com
Cornejo explicó que dentro de la empresa existen 113 funcionarios eventuales que desempeñaban cargos operativos en materia de engarrafado, control venta y distribución del mayoreo de diesel y gasolina, además de fiscales de campo para el control de la producción. En ese entendido, por la gestión fiscal al 31 de diciembre de 2006, los contratos que son a plazo fijo han concluido, dijo, por tanto al primer día del presente año no se pudieron renovarlos. De hecho, un grupo de trabajadores de YPFB en Oruro se declaró en huelga de hambre por efecto de esta contingencia.
Aclaró también que es falso que existe personal que trabaja en la compañía por más de 20 años como lo habría manifestado el representante de los trabajadores petroleros, Estéban Gutiérrez, quién denunció que entre los despedidos se encontraban trabajadores con 10, 15 y 25 años de trabajo.
Sin embargo, YPFB busca algunas alternativas de financiamiento para recontratar a cierto grupo de personas que es indispensable par los trabajos operativos. Cornejo en una opinión particular dijo que “en YPFB privilegian la experiencia del personal”, y para darle transparencia a la recontratación su prioridad será recontratar a trabajadores con experiencia, con cualidades técnicas y profesionales, para ello YPFB aplicará procedimientos transparentes de selección que fue aprobado en la última reunión del directorio de la empresa Estatal, este procedimiento será público para toda la población.
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